為貫徹落實(shí)深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展和進(jìn)一步優(yōu)化科研管理提升自主創(chuàng)新能力，蘇州市發(fā)布了科技計(jì)劃項(xiàng)目的通知，現(xiàn)在智多星就科技計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制科目，給大家詳細(xì)講解一下。

一、適用范圍

蘇州市科技計(jì)劃前資助項(xiàng)目需要編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制科目

項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由直接費(fèi)用和間接費(fèi)用組成，編制科目預(yù)算時只需測算總額。

（一）直接費(fèi)用是指在項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)生的與之直接相關(guān)的費(fèi)用。主要包括：

1.設(shè)備費(fèi)：主要列支項(xiàng)目實(shí)施過程中購置或試制專用儀器設(shè)備，對現(xiàn)有儀器設(shè)備進(jìn)行升級改造，以及租賃外單位儀器設(shè)備而發(fā)生的費(fèi)用。計(jì)算類儀器設(shè)備和軟件工具可在設(shè)備費(fèi)科目列支。

2.業(yè)務(wù)費(fèi)：主要列支項(xiàng)目實(shí)施過程中消耗的各種材料、輔助材料等低值易耗品的采購、運(yùn)輸、裝卸、整理等費(fèi)用，發(fā)生的測試化驗(yàn)加工、燃料動力、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、會議/差旅/國際合作交流等費(fèi)用，以及其他相關(guān)支出。

3.勞務(wù)費(fèi)：主要列支項(xiàng)目實(shí)施過程中支付給參與項(xiàng)目的研究生、博士后、訪問學(xué)者和項(xiàng)目聘用的研究人員、科研輔助人員等的勞務(wù)性費(fèi)用；以及支付給臨時聘請的咨詢專家的費(fèi)用等。

（二）間接費(fèi)用是指項(xiàng)目實(shí)施單位在組織實(shí)施項(xiàng)目過程中發(fā)生的無法在直接費(fèi)用中列支的相關(guān)費(fèi)用，包括有關(guān)管理費(fèi)和績效支出等。

提高項(xiàng)目間接費(fèi)用比例，按照不超過直接費(fèi)用扣除設(shè)備費(fèi)后的一定比例核定，具體比例為：500萬元及以下部分為30%，500萬元至1000萬元的部分為25%，1000萬元以上的部分為20%。

間接費(fèi)用由實(shí)施單位統(tǒng)籌安排使用。實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)建立健全間接費(fèi)用的內(nèi)部管理辦法，公開透明、合規(guī)合理使用間接費(fèi)用，處理好分?jǐn)傞g接成本和對科研人員激勵的關(guān)系。績效支出安排應(yīng)當(dāng)與科研人員在項(xiàng)目工作中的實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤。績效支出不設(shè)比例限制。間接費(fèi)用的績效支出不計(jì)入項(xiàng)目承擔(dān)單位績效工資總額基數(shù)，納入項(xiàng)目承擔(dān)單位績效工資總量管理。間接費(fèi)用的績效支出中，給予35周歲以下青年科技人員的比例原則上不低于30%。

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