高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作是一件比較繁瑣的事情，需要企業(yè)多部門的配合參與。也有很多企業(yè)人員對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)認(rèn)定存在誤解，接下來(lái)智為銘略小編簡(jiǎn)單整理了高企申報(bào)認(rèn)定的常見(jiàn)問(wèn)題，做簡(jiǎn)單分析如下，希望能為相關(guān)企業(yè)人員解答疑惑：

高企申報(bào)材料必不可少，有些企業(yè)的申報(bào)負(fù)責(zé)人沒(méi)有引起足夠的重視，在高企準(zhǔn)備工作中，直接安排一名行政人員整理材料，更甚者在申報(bào)前1個(gè)月才開(kāi)始著手準(zhǔn)備。這是非常不可取的做法，會(huì)直接影響企業(yè)當(dāng)年的申報(bào)通過(guò)率。

高企申報(bào)工作是一個(gè)需經(jīng)長(zhǎng)期規(guī)劃、籌備，保持各部門之間、企業(yè)與輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)之間有效溝通，是量到質(zhì)變的過(guò)程，不是簡(jiǎn)單的材料整理編寫匯總。不僅需要一名專業(yè)負(fù)責(zé)的申報(bào)人員，還需行政、財(cái)務(wù)、技術(shù)等各部門之間相配合申報(bào)團(tuán)隊(duì)。

二、高企研發(fā)費(fèi)用比例難以達(dá)到

很多企業(yè)人員對(duì)高企研發(fā)費(fèi)用比例要求望而生畏。其實(shí)高企認(rèn)定的研發(fā)費(fèi)用歸集范圍比較廣，即包括了直接研發(fā)發(fā)生的支出，也包括了間接支持研發(fā)發(fā)生的費(fèi)用；而新的認(rèn)定規(guī)定研發(fā)費(fèi)用比例也降低了，所以企業(yè)人員可以咨詢審計(jì)機(jī)構(gòu)正確合理的歸集研發(fā)費(fèi)用，核算時(shí)應(yīng)注意與研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、會(huì)計(jì)規(guī)定歸集的范圍進(jìn)行區(qū)分。

三、只有達(dá)到條件才考慮申請(qǐng)高企

有些企業(yè)人員認(rèn)為目前達(dá)不到高企申報(bào)條件，等都具備了再申請(qǐng)認(rèn)定高企。其實(shí)這是錯(cuò)誤的想法，企業(yè)可以先申請(qǐng)相對(duì)高企申報(bào)要求較低的高新技術(shù)企業(yè)培育入庫(kù)，在培育期間，加大研發(fā)費(fèi)用投入，加快技術(shù)研發(fā)進(jìn)度，享受培育入庫(kù)補(bǔ)貼的同時(shí)還可以接受主管部門支持、孵化準(zhǔn)備，有助于提高后期認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的成功幾率。

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