在高新技術企業認定評審中，企業創新能力評價指標包括知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性四個方面。評審專家在判定企業研究開發組織管理水平得分時，企業是否建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，是這4分的評審重點。蘇州企業如何準備這部分的申報材料，智為銘略小編來告訴你：

1、目的

為了引導企業職工積*開展技術創新，鼓勵發明創造，推動企業成果轉化工作的發展，根據國家和江蘇省的相關規定，結合本公司實際情況，制定本制度。

2、獎勵形式

獎勵形式實行精神獎勵與物質獎勵相結合。

3、獎勵類別：

創新成果獎、技術改進獎、技術發明獎、合理化建議獎、科研論文獎、成果轉化信息獎以及成果轉化管理成就獎等。

4、獎勵對象

本公司的任何一位員工。

企業需對照自身發展的實際情況撰寫符合企業目前發展情況的科技成果轉化的獎勵制度。

二、證明材料：

1、程序制度文件

科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度。

2、執行記錄文件

與科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度對應的記錄文件是獎勵記錄。科技人員實施了科技成果轉化，有沒有得到制度文件規定的獎勵措施，也需要企業提供相應的證明材料，加以佐證。

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