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成長性這么好也沒通過高企認定,這家企業的問題原來在這里

文章出處:智為銘略人氣:1278 發布時間:2018-11-11

轉眼間,2018年即將與我們揮手告別,申報人員已在為來年的高企申報工作開始了紛繁復雜的準備工作。縱觀往年的公示結果,每年都有企業與高新技術企業資質擦肩而過,其原因也是紛繁復雜,部分企業百思不得其解。智為小編接下來以材料編寫問題作為切入點,并結合具體的案例與大家做分享:

一、案例

蘇州某電子元器件研發生產制造企業,知識產權申請工作持續開展, 2014~2016年的財務成長性部分結合管理辦法中的計算公式核算,可以取得12分左右,卻在2017年高新技術企業認定時以失敗告終。

二、智為解析

據主管部門的不完全統計,在高企認定失敗的企業中約有50%是因為成長性模塊得分較低導致,而這家企業可以取得12分左右,那么認定失敗的原因在哪呢?企業咨詢智為顧問之后,我們根據其申報材料,簡要做了如下總結:

1、企業已授權的專利與主營業務和研究開發活動關聯性較小,技術創新性較低;

2、企業有2RD立項中的研發費用總預算數值均相同,不符合企業實際情況

3RD取得的階段性成果均為模板式的語言敘述,過于籠統;

4RD的名稱幾乎與專利的名稱一致,具體內容照搬專利說明書;

5、科技成果轉化部分描述過于單一,與產品的關聯性較小;

6、高新技術產品的技術先進性較低,存在佐證材料的缺失和部分失效的問題;

7、研發組織管理材料中出現了其他企業的名字,且材料不全;

三、智為支招

1、自主知識產權部分:

1)知識產權工作一定要持續開展,每年保質保量的完成申請工作;

2)知識產權的先進性和關聯性務必要重視,建議請專業人員協助把關;

2、科技成果轉化能力部分:

1)準確把握科技成果轉化的要義,精確理解科技成果轉化的內涵與邏輯關系;

2)以現有的技術、成果為出發點,以擁有技術含量的產品、樣品等為落腳點,有力證明前后的對應關系;

3)整理和歸集充足有力的佐證材料,提高科技轉化能力被認可的程度;

4)細致檢視佐證材料的來源、內容和有效期,一般而言,查新報告的有效期不超過1年,產品檢測報告的有效期不超過2年。

3、研發組織管理水平部分:

1)仔細研究申報要求和評分細則,搜集每一個評分項目的證明材料,確保證明管理水平高的材料完整性;

2)重點整合搜集到的材料,精雕細琢,不斷完善和豐富,確保材料的質量過關,為獲取更高的分數奠定堅實的基礎;

3)保證管理水平模塊與其他材料前后邏輯的一致性,不能前后矛盾,此外,要以企業的實際為導向,杜絕出現有明顯問題的材料。

4、成長性部分:

成長性部分很難從材料準備端去解決問題,因為企業的財務數據有些是既定的,特別是已經過去的年度數據。在此,智為小編建議企業在進行高企認定時,提早規劃,留有一定的調整余地。

四、智為總結

高企申報材料中出現的各種錯誤和不足是導致認定失敗的主要原因,企業在準備申報材料時應該嚴格按照管理辦法和地方主管部門的要求,做到材料齊全,真實有效,合理合規,為高企的認定的評審工作提供重要證明。

高企認定,高企認定成長性 

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